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【人文医苑】誓言有声正道有形 青春实践立业建功

时间:2019-04-11 14:23来源:宣传科 作者:孙继广 解秀珍 点击:
——区中医医院成立青年研究生联合会


    3月29日,区中医医院召开青年研究生联合会成立大会,向联合会授旗,并就联合会建设提出了具体要求。从此,中医医院近百名青年研究生人才有了自己的组织,有了增长才干、展现才华的平台,医院建立起了青年研究生人才培养的长效机制,对加快构建充满动力、活力、凝聚力的人才梯队有着重要意义。
 

 
    A.把青年研究生联合会打造成高层次人才的摇篮,逐步补齐人才队伍短板,保证中医药事业后继有人,医院发展充满后劲
    人才是医院发展的第一资源,是传承创新、永续进步的基础保障。2016年以来,区中医医院开展了一系列人事调研与改革,包括人才招录与管理、中层干部选拔与管理、实施专业技术职称内聘等,在全面规范和强化人才队伍建设中发挥了重要而积极的作用。但这些措施和方法,没有完全补齐人才队伍建设的短板,人才梯队断层、领军人物缺乏、后备人才亏空、骨干成长乏力等问题仍然存在,特别是医院下大力气引进并寄予厚望的研究生队伍,也存在人心浮动、方向感缺失、价值感降低等问题。本着对历史负责、对现实负责、对未来负责的态度,医院决定成立青年研究生联合会。
    “这是医院着眼长远发展做出的战略决策,是人才强院的应有之义,是加强人才队伍建设的创新之举,是大势所趋、人心所向、职责所在。”党委书记、院长时延申向记者介绍说,通过建设联合会,先行先试,打造一个优秀人才成长示范平台,为今后医院各级各类人才的培养积累经验、提供借鉴。通过建设联合会,增强广大青年研究生的归属感和主人翁意识,引导和帮助他们在中医院想扎根、扎下根,把对美好人生和伟大事业的追求寄托在投身医院发展建设中。通过建设联合会,为青年研究生们搭建全方位、全要素、全过程的成长平台,锻造一支高素质骨干人才队伍,把联合会作为学科带头人、科室主任、专业组长等高层次人才的摇篮,逐步补齐人才队伍短板,保证中医药事业后继有人,医院发展充满后劲。
    此后,医院将进一步着重聚焦中医药发展战略和医院发展重点,遵循人才成长规律,把青年研究生联合会建设和医院中心工作相结合,使联合会在服务医院建设中日益壮大和夯实。医院要把北京专家合作作为青年人才成长的有效平台,优先选择青年研究生作为联系人,通过压担子促成长。“另外,区中医药协会、医疗各类质控组织和宣传组织、医联体、临床科室分组、即将启动的健康管理中心等机构,都会发挥平台作用,努力做好结合文章,给想干事、能干事、会干事的年轻人更多机会,鼓励他们进取,帮助他们拔尖。希望联合会接过发扬光大中医药事业的红旗,不辱使命,砥砺奋斗,创造辉煌,亲手绘就中医院更加美好的明天!”时延申对青年研究生联合会未来发展充满了期望。
 

    B.围绕“四个方向”开展工作,力求将青年联合会建设成学习型、创新型、思考型、实干型、奉献型的团队
    据医务科主任陈晓兵介绍,医院高度重视青年研究生联合会,将其作为2019年人文年十大主题活动之一,是人文建设的重头戏。前期,医务科作为活动牵头科室,通过个人报名、提报材料、演讲比赛、申报志愿等程序,成立了联合会组织机构,遴选确定了联合会会长、副会长、四个专业小组组长、副组长,确定了四个专业方向。
    “从部署到成立,我们稳扎稳打,一步一个脚印,目的就是建立科学规范的组织机制,保证联合会能够长期、有效地运行下去,全体会员能够充分参与活动、得到锻炼。”陈晓兵介绍说,在青年研究生联合会的运行过程中,他们不忘初心,时刻牢记联合会成立的初衷,坚定正确的发展方向。按照《章程》,及时吸纳新入院研究生,不断壮大人员力量;及时进行组织机构人员改选,不断优化管理人员和机构,确保组织得力。在现有“四个方向”的基础上,不断充实内容、丰富内涵,视情况增加其他方向或进行方向分化,适应广大研究生的成长需求。医务科作为管理科室,联合科教科、宣传科等相关科室,定期对青年研究生联合会的建设情况进行指导协助,对管理人员的工作进行评价,提出意见。
    据介绍,青年研究生联合会刚刚成立,立即召开会议,就下一步围绕“四个方向”开展工作收集各小组和各位会员的意见建议,集思广益,博采众长,群策群力,制定青年研究生联合会工作规划和计划,合理安排下一步联合会和各小组工作,责任到人,各司其职,力求将青年联合会建设成学习型、创新型、思考型、实干型、奉献型的团队。青年研究生联合会会员要立足本职工作,在做好科室表率、甘于奉献的同时,要在四个方向上开展具有创新性和多样性的丰富多彩的工作。开展形式多样的业务与知识交流活动,提升联合会会员及同事们的业务技术和知识水平。积极开展科研和教学活动,发挥研究生科研教学特长,推动科技进步和创新,改变医院科教相对薄弱的现状。参与医院和科室质量与管理活动,自我完善,争做表率,不断提高质量意识和管理水平。协助医院和科室加强宣传,普及中医药文化,组织志愿服务,参加院内文艺活动。各组开展工作情况将及时组织宣传报道,激励先进、鞭策落后,先进带后进,形成生动活泼、不甘落后的活动氛围,促进医院各项事业发展。
 
    C.联合会让青年研究生有了展示才华和能力的舞台,体现了医院重视青年人才培养、关爱研究生成长的人文情怀
    “联合会让青年研究生有了展示才华和能力的舞台,体现了医院重视青年人才培养、关爱研究生成长的人文情怀。”新任首届青年研究生联合会会长宋义博表示,联合会将紧紧围绕医院发展大局,坚持以服务研究生成长、助力医院发展为目标,以提供业务与知识交流、科研与教学攻关、质量与管理提升、宣传与志愿服务为主要工作方向,努力为推进医院健康持续发展做出积极的贡献。
    下一步,联合会要继续加强能力和素质建设,内强素质、外树形象,重言行、扬正气,展现会员的青春风采。联合会成员会不断提高组织统筹策划能力,提高做人处世本领,提高业务技术水平,提高服务患者能力,以青春的朝气和蓬勃的活力克服各种困难,扎实开展卓有成效的工作,共同进步,共谋发展。
    作为青年研究生与医院联系的桥梁和纽带,联合会将团结一心,加强学习交流,进一步统一会员思想,打造出一支充满正能量的团队,坚决支持、服从和落实医院党委的各项决策和部署,联合会工作一切服务于医院发展大局。同时联合会将尽力为广大会员做好服务工作,加强会员间交流,提供信息、学习交流和对外交往的机会,开拓眼界,提高认识层次。对会员的工作建议和遇到的问题困难,联合会将及时向医院反映,提出合理化建议,帮助会员排忧解难,不断提高联合会的凝聚力和号召力。
    青年研究生联合会会长宋义博信心满满地表示:“青年研究生联合会有使命、有情怀、敢担当、敢创新。我们有决心和信心在新时代肩负使命与责任,怀揣荣耀与梦想,携手同行,共创医院新的更大的辉煌!”


 
(责任编辑:中医院宣传科)
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